Min önskelista

Kunskapsbanken | Guider, artiklar och inspiration

I Ställningsprodukters kunskapsbank finner du artiklar, guider och nyttig information om Ställning, fallskydd och säkerhet. Med över 50 år inom branschen delar vi med oss av all vår erfarenhet. Trevlig läsning!

5 saker du måste veta om arbete på ställning | Kort guide

Vilka regler gäller för arbete på ställning? 

När man arbetar* med ställning finns det flera regler som måste följas för att uppnå en trygg arbetsmiljö som möjligt. I denna guide har vi samlat våra fem viktigaste saker vi tycker är viktigast som vi tycker du bör veta innan du går upp på ställningen och jobbar.

*Artikeln avser regler för arbete på ställning. Ska du som privatperson använda dig av ställning? Läs istället denna artikeln.

Här är några exempel på regler som gäller för arbete med ställningar: 

Uppförande av ställningar 

  • Ställningar ska uppföras enligt de regler som gäller för dem. Det är viktigt att ställningen är stabilt placerad och att alla delar är ordentligt fastsatta. 

Personlig skyddsutrustning 

Utbildning 

  • Personer som arbetar med ställningar måste ha rätt utbildning och erfarenhet för att kunna arbeta säkert. Det är viktigt att följa de utbildningskrav som gäller för arbete på ställning. 

Arbetstagarens hälsa och säkerhet  

  • Arbetsgivaren har en skyldighet att se till att arbetstagarens hälsa och säkerhet skyddas. Det innebär att det måste finnas rutiner för att hantera eventuella faror och risker. 

Byggnadställning runt ett flervåningshus med blå himmel

Vad finns det för branschstandarder? 

När det gäller arbete på ställning finns det flera branschstandarder som är viktiga att följa för en säker arbetsmiljö. Nedan följer några exempel på branschstandarder som kan vara tillämpliga på vissa arbetsplatser: 

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ställningar 

  • Arbetsmiljöverket har utfärdat föreskrifter om användning av ställningar som innehåller regler för hur ställningar ska konstrueras, användas och besiktigas. Det är viktigt att följa dessa föreskrifter för att undvika olyckor och skador. 

Europeiska standarder 

  • Det finns flera europeiska standarder som beskriver kraven på ställningar, exempelvis EN 12810 och EN 12811. Syftet med dessa standarder är att garantera att ställningarna har konstruerats och används på ett säkert sätt.

  • Alla våra byggställningar och rullställningar faller under denna kategorin. Vi säljer endast ställningar som är noga utformade för att säkerställa en trygg och effektiv arbetsplats.

Arbetsplatsens egna rutiner 

  • Många arbetsplatser har egna rutiner och regler för hur ställningar ska användas och hanteras. Det är viktigt att du som arbetar på ställning följer dessa rutiner för att undvika olyckor och skador. 

Att följa branschstandarder är viktigt för att säkerställa säkerheten och undvika olyckor och skador. Se till att du är medveten om vilka standarder och regler som gäller på din arbetsplats och följ dem noggrant för att minimera riskerna. 

Vilka föreskrifter och regler finns för konstruktion och uppbyggnad av ställning? 

För att du och dina kollegor ska få en så säker arbetsplats som möjligt finns det ett flertal regler angående dimensionering och uppförande av ställningar. Här är några exempel på regler som du behöver ha i åtanke, så att du tillsammans med dina kollegor kan säkerställa arbetsmiljön på din arbetsplats: 

Konstruktionsstandarder 

  • Ställningar ska konstrueras enligt vissa standarder för att garantera att de är stabila och säkra. Det finns olika standarder som kan användas beroende på typen av ställning och dess användning, exempelvis EN 12810 och EN 12811. 

Belastningskrav  

  • Ställningar måste kunna bära den vikt som de är avsedda för. Det är viktigt att se till att ställningen dimensioneras korrekt för att undvika risk för olyckor och skador. 

Stabilitet  

  • Ställningar måste vara stabila och stå stadigt på marken eller ytan där de placeras. De måste också kunna motstå vindbelastning och andra krafter som kan påverka stabiliteten. 

Besiktning  

  • Ställningar och fallskydd b.la måste regelbundet besiktigas, så att de är i gott skick och fortfarande uppfyller de regler som gäller för dem. 

Arbetsmiljölagen 

Arbetsmiljölagen är en av de mest centrala lagarna på arbetsplatsen. Syftet med lagen är att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla anställda. Lagen ställer krav på att arbetsgivaren systematiskt arbetar för att förebygga ohälsa och olycksfall på jobbet. 

Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivaren genomföra en riskbedömning av arbetsmiljön och vidta åtgärder för att minimera riskerna. Detta innebär bland annat att arbetsgivaren ska se till att ställningarna och andra arbetsplatser är säkra att arbeta på. Arbetsgivaren är också skyldig att informera och utbilda de anställda om riskerna på arbetsplatsen och hur man kan arbeta på ett säkert sätt. 

Arbetsmiljölagen reglerar också arbetstidens längd, arbetets förläggning och viloperioder. Den fastställer också regler för arbete under särskilt farliga eller påfrestande förhållanden, och krav på skyddsutrustning. Lagen ställer också krav på att arbetsgivaren ska ge adekvat första hjälpen och vård vid olycksfall. 

Det är därför alltid arbetsgivaren som har ansvaret för att ställningarna och utrustningen används på ett säkert sätt på arbetsplatsen. Om arbetsgivaren inte följer lagstiftningen kan de bli ålagda att betala böter eller straffavgifter. I värsta fall kan de till och med åtalas för brott mot arbetsmiljölagen. 

Dina skyldigheter som arbetstagare 

Som arbetstagare finns det också skyldigheter som DU måste följa, dels för att säkra din egen trygghet, men framförallt för att garantera säkerheten hos de övriga som arbetar på arbetsplatsen. 

En av dina huvudskyldigheter är att följa arbetsgivarens instruktioner och utbildningar som berör ditt arbete på ställning. Det är viktigt att du informerar arbetsgivaren om eventuella brister eller fel på ställningen så att de kan åtgärda problemen innan du och dina kollegor fortsätter arbetet. 

Du har även skyldigheter att använda rätt fallskyddsutrustning för att förhindra olyckor eller skador på dig själv eller andra arbetare. Skyddsutrustningen ska vara av god kvalitet och korrekt underhållen. Det är också viktigt att du inte modifierar eller avlägsnar någon skyddsutrustning från ställningen. 

Som arbetstagare har du också ansvar över att övervaka och rapportera eventuella situationer som anses vara farliga på arbetsplatsen. Det kan vara skillnaden mellan liv och död att rapportera en olycka i tid. Om du märker något farligt bör du därför omedelbart rapportera det till arbetsgivaren eller till ansvarig person på arbetsplatsen. 

Att följa lagar och regler är avgörande för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö för alla. Genom att följa dessa lagar och regler minskar du risken för både olyckor och skador på din arbetsplats. Det är därför väldigt viktigt att du alltid är uppmärksam och fokuserad på ditt arbete när du befinner dig uppe på en ställning, för både din skull och din kollegas.

Sist men inte minst, glöm inte att säkerhet är något som är ett gemensamt ansvar. Tillsammans skapar vi en säkrare arbetsplats!

 

0 kommentarer

Ingen har kommenterat detta inlägg ännu. Bli den första att kommentera!

Produkten har blivit tillagd i varukorgen

Gå till kassanFortsätt handla
Produkter
Handla tryggt hos oss
SvenskaDansk

Moms visas: